Doni Ramadhan. S.H

Penyelesaian sengketa dalam Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) merupakan bagian krusial dari sistem demokrasi di Indonesia. Sengketa Pilkada dapat terjadi ketika ada pihak yang merasa dirugikan oleh hasil pemilihan atau proses pemilihan yang dianggap tidak sesuai dengan aturan hukum. Dalam konteks ini, penyelesaian sengketa Pilkada tidak hanya penting untuk menjamin keadilan bagi semua pihak yang terlibat, […]

Wanprestasi adalah istilah dalam hukum perdata yang merujuk pada keadaan di mana salah satu pihak dalam perjanjian gagal memenuhi kewajibannya sesuai dengan kesepakatan. Dalam konteks ini, somasi merupakan langkah penting yang harus diambil oleh pihak yang dirugikan sebelum membawa masalah tersebut ke ranah hukum. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang somasi wanprestasi, lengkap dengan

Wanprestasi adalah istilah hukum yang merujuk pada kegagalan atau kelalaian salah satu pihak dalam memenuhi kewajiban kontraktualnya. Dalam hukum perdata, wanprestasi menjadi isu penting karena dapat menimbulkan konsekuensi hukum yang signifikan, baik bagi pihak yang melakukan wanprestasi maupun pihak yang dirugikan. Artikel ini akan membahas syarat-syarat wanprestasi secara mendalam, disertai dengan referensi pasal-pasal yang relevan

Wanprestasi adalah istilah hukum yang merujuk pada kegagalan salah satu pihak dalam memenuhi kewajibannya sesuai dengan perjanjian yang telah disepakati. Dalam hukum kontrak, wanprestasi adalah salah satu bentuk pelanggaran yang sering terjadi dan memiliki konsekuensi hukum yang signifikan. Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang akibat hukum wanprestasi, mengacu pada pasal-pasal dalam Kitab Undang-Undang Hukum

Pengertian Wanprestasi Wanprestasi adalah istilah dalam hukum perdata yang merujuk pada kegagalan salah satu pihak dalam sebuah perjanjian untuk memenuhi kewajibannya sebagaimana yang telah disepakati. Dalam bahasa Inggris, istilah ini sering dikenal sebagai “breach of contract.” Wanprestasi bisa terjadi dalam berbagai bentuk, seperti tidak melaksanakan prestasi sama sekali, melaksanakan prestasi tapi tidak sesuai dengan apa

Hak atas kekayaan intelektual (HKI) merupakan salah satu aspek hukum yang vital dalam perlindungan karya-karya intelektual seperti tulisan, musik, software, dan karya seni lainnya. Artikel ini akan mengeksplorasi secara mendalam mengenai hak atas kekayaan intelektual dengan fokus pada hak cipta, mengulas pengertian, prinsip-prinsip dasar, dan kontribusi para ahli di bidang ini. Pengertian Hak Kekayaan Intelektual

Pengadilan Hubungan Industrial (PHI) adalah lembaga yang memegang peran penting dalam menyelesaikan perselisihan yang timbul di lingkungan industri. Terletak di bawah naungan peradilan umum, PHI memiliki wewenang untuk menguji, mengadili, dan memberikan putusan terhadap berbagai perselisihan hubungan industrial. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi secara mendalam peran PHI serta bagaimana lembaga ini berkontribusi dalam memastikan

Masalah ketenagakerjaan merupakan isu yang kompleks dan multidimensional yang mempengaruhi kesejahteraan pekerja dan produktivitas perusahaan. Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan pendekatan yang komprehensif yang melibatkan berbagai pihak, termasuk pemerintah, perusahaan, dan pekerja. Artikel ini akan membahas cara-cara mengatasi masalah ketenagakerjaan secara mendetail, dengan menyertakan dasar-dasar hukum yang relevan untuk setiap sub-topik. 1. Peningkatan Keterampilan dan

Pekerjaan paruh waktu merupakan jenis pekerjaan yang dilakukan dengan durasi yang lebih singkat dibandingkan dengan pekerjaan penuh waktu. Pekerjaan ini semakin populer di berbagai sektor industri, terutama di kalangan mahasiswa, ibu rumah tangga, atau mereka yang mencari tambahan penghasilan tanpa harus terikat dengan jadwal kerja penuh waktu. Dalam artikel ini, akan dibahas berbagai jenis pekerjaan

Pekerja harian lepas, yang sering kali bekerja tanpa jaminan kerja jangka panjang, memiliki hak-hak tertentu yang dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan. Hak-hak ini dirancang untuk memberikan perlindungan dan memastikan kesejahteraan pekerja dalam kondisi kerja yang mungkin tidak seaman pekerja dengan kontrak tetap. Artikel ini akan membahas secara mendetail hak-hak pekerja harian lepas beserta dasar hukum yang